Führung / Leadership
Authentisch. Klar. Wirksam.
Mit über 20 Jahren Erfahrung im Management, davon 6 Jahre auf Top-Management-Ebene (Bereichsleitung, Vorstand), und 10 Jahren als Coach und Seminarleiter bringe ich eine fundierte Kombination aus Praxiswissen, Führungsstärke und methodischer Coaching-Kompetenz mit.
Überdies verfüge ich über die Erfahrung als Ausbildungsverantwortlicher für eine österreichweit agierende Gruppe sowie für den Aufbau einer Zertifizierung samt Abschlussprüfung.
Mein Angebot an Sie
Ich biete individuelle Coachings, Seminare und Vorträge mit Schwerpunkten in:
- Echter Führung / Leadership – Die Fähigkeit, Menschen zu inspirieren und zu leiten, statt nur Prozesse zu verwalten
- Selbstreflexion & Standortbestimmung – Klarheit über sich selbst und den eigenen Führungsstil gewinnen
- Veränderung & Change Management – Souverän durch Veränderungen navigieren und Transformation erfolgreich gestalten
- Ethik in der Führungsarbeit – Wertegrundlage und Integrität als essenzielle Bestandteile moderner Führung
Meine Zielgruppe
Mein Coaching richtet sich an Führungskräfte, die:
- sich in Veränderungssituationen befinden oder diese aktiv gestalten
- den Übergang aus dem Team in eine Führungsposition bewältigen
- in herausfordernden Situationen führen müssen (z.B. Change Prozesse, schwierige Unternehmenskulturen, Personalmangel/-abbau)
Meine Arbeitsweise
Persönlich. Authentisch. Effektiv.
Meine Arbeit basiert auf drei Kernprinzipien: Empathie, Klarheit und Konsequenz. Ich verstehe, wie es ist, in herausfordernden Situationen zu führen und bringe neben meiner langjährigen Management-Erfahrung auch meine forensische Expertise mit ein. Dadurch erkenne ich schnell die tieferliegenden Aspekte, die Sie als Führungskraft beschäftigen, und schaffe Raum für nachhaltige Selbstreflexion und Weiterentwicklung.
Ich arbeite auf Augenhöhe, bevorzugt im „Du“, und lege Wert auf Nähe und Authentizität – das sind für mich die Grundlagen, um gemeinsam echte Fortschritte zu erzielen. Der erste Coaching-Termin findet am liebsten direkt in Ihrem Unternehmen oder in einer inspirierenden Umgebung statt, zum Beispiel in der Natur. Denn oft entstehen die besten Ideen in Bewegung, außerhalb des gewohnten Umfelds.
Anschließend können wir flexibel über moderne Kommunikationsmittel wie MS Teams weiterarbeiten, um auch in der Distanz kontinuierliche Entwicklungsschritte zu ermöglichen.
Mein Ziel: Sie am Weg zu der Führungspersönlichkeit zu begleiten, die nicht nur agiert, sondern inspiriert. Gemeinsam entwickeln wir Strategien, um Ihre Führungsarbeit auf das nächste Level zu bringen und den Unterschied zwischen bloßem Management und echtem Leadership erlebbar zu machen.